山西人才市场|怎么提高面试成功率?

　　山西人才招聘网小编为你带来山西求职攻略最新消息，太原找工作面试技巧：怎么提高面试成功率?

　　毕业了，你是不是开始了求职之路?

　　影响面试成功的因素有很多，特别是不少公司的面试有至少三轮，那么其中的变数会比较大，特别是竞争比较激烈的岗位和热门的公司。对于招聘企业来说有较多选择权的时候，对面试者的各种要求就会更高，再加上面试官的个人偏好，最终能顺利通过面试并获得Offer的确是件不容易的事情。

假如在长期准备不充分的情况下想临时抱佛脚来提高面试成功率，虽然说提升有限，但是也并非不可能。下面小编就将介绍一些短期内提高面试成功率的几个锦囊。

　　锦囊一：寻求内部推荐或是猎头推荐。利用自己的人脉关系将简历直接给到应聘企业的内部熟人，再由熟人进行内部推荐到应聘的岗位，这样无论是获得面试机会还是提升面试成功率都会有很大帮助。或者是通过猎头将自己的简历给到对应的招聘部门，也会比自己在一些招聘平台上自己投简历或者将简历发邮件给统一的收件箱获得面试机率要高。因为猎头是要付钱的，所以招聘企业对猎头推荐过来的简历也会更重视一些，至少会认为猎头是根据招聘岗位要求经过筛选了的。

　　锦囊二：做好各种材料的准备。你面试时肯定不能空手，也许你之前已经发送了简历或者作品，但是你并不清楚是不是每一轮的面试官都得到了相关内容，所以多打几份简历总没有错，同时准备好名片。有些材料、证书、作品的原件都要准备好。最好自备笔记本和Pad，同时再加上U盘拷贝一份，同时还要在网盘、个人网站上存一份，因为有的公司是不让人随便带存储设备的。总之，不要因为这些完全可以提前准备好的小事让面试官觉得你不够重视这场面试。

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