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2022-03-12 10:11:51 来源:山西人才招聘网
1、一时冲动要跳槽。
由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执等, 一些人可能会不计代价地要离开现单位。在这种情况下很难一下子找到合适的工作, 所以很多人常常不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另谋他职时,也已浪费了不少时间和精力。
2、随波逐流,盲目跟风跳槽。
一些人在一开始工作时就没有明确的职业规划,因此跳槽目标不很明确,而是随波逐流,哪个行业热门就转向哪个行业,哪里钱多就往哪里跳。久而久之,就像-群候鸟飞东飞西,永远成不了雄鹰。
3、跟他人攀比着跳槽。
一些人在择业时总以别人的工作为“样板”,收入、福利、出国机会等,想方设法为自己找一个符合此标准的职业。这种片面强调单方面因素而忽视其他重要方面的求职心理,不利于找到真正适合自己的工作。
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原标题:职场上哪些跳槽原因需要避讳?
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