职场上不宜频繁跳槽，有3个危害

　　职场上很多年轻人总是频繁跳槽，因为跳槽就可以涨工资，但却忽略了因此带来的危害。

　　没有深入一个行业，能力得不到提升。

　　职场上无论是经验的积累还是工作能力的学习都需要时间，但你频繁跳槽，每家公司总是待不了几天就走了，根本没有时间深入了解你所在的行业、公司、岗位，更别说学东西了。久而久之，你拿什么和别人竞争?别人的进步是看得见的，稳扎稳打，你却像狗熊掰棒子，掰一根扔一根，到头来两手空空。

　　你只有静下心来，把时间和精力都投入到工作中，才能积累经验，然后把经验转换成你的能力。

　　心态浮躁，缺乏稳定性，不被公司看好。

　　频繁跳槽会让人觉得你心态浮躁，没有定性，难堪大任。你的职场信誉度会大大下降，在某些HR眼里就直接进入黑名单。就算你能找到一家新公司，但他们在雇佣你之前也会考量考量，毕竟没有一家公司喜欢频繁跳槽的人。现在的用人成本那么高，他们不希望今天招了你，一个月后你就走了，然后他们又得重新招人，重新培训。

　　跳槽会上瘾，未来更迷茫。

　　跳槽有点像整容，是会上瘾的。因为你一旦成功了一次，尝过了一点甜头，就想接着尝试。演变到后来就变成了惯性跳槽，就是只要看到机会就想着离开现在的公司去另一家公司。可是这样频繁跳槽对你的职业规划没有帮助，你会越来越迷茫，不知道自己想要什么，只是白白浪费很多时间。而你的朋友、同事早已经选定了自己想要发展的领域，坚持不懈地奋斗了。五年以后，你和他们的境遇会完全不同。