山西跳槽冲突：职场上怎样跳槽万无一失？

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跳槽看似是一种及时的解脱，可没跳好就又是跳到了另一个深渊。所以我们要多花心思去思考怎样跳槽对我们更有利。一起跟小编学习一下，职场上怎样跳槽万无一失？

　　1.有针对性地去面试

　　万事俱备，只欠东风。

　　面试前，把HR可能问的问题想清楚，比如，为什么离职?为什么转行?想好怎样回答。

　　临场考察，别有心理负担，就当成是和朋友聊天，或是一次自己组织的“调研”，最好主动出击，例如面试完，问几个问题：

　　 比如目前该岗位，有几个人?

　　2. 公司的项目，是在启动阶段，还是已经开始了?

　　有的面试官可能会和你谈一些公司的情况，趁着“热乎劲”，追问几个自己想知道的事儿，能让你感受下，心仪公司的文化和管理，是不是和自己之前的想象一样。

　　5.调整不足

　　面试后，你可能发现，你想要的，和目标公司能给的并不匹配，或者你有一些不足，还不能从事理想的岗位。

　　如果下定决心要跳槽，就要及时调整自己的学习、提升计划。

　　缺失的，补全;低端的，往上拔高;

　　6.用新角度看问题

　　准备跳槽的过程最好不要少于3个月。

　　因为随着你工作的展开，和对新岗位的调研，原有的冲动可能趋于平淡，目前的公司也会有一些调整，你可能不那么排斥当下的工作了。

　　学会跳出之前的思维，重新审视目前的自己，到底适不适合跳槽和转行。

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